BIZNESOWE KOMPETENCJE W TROSCE O LUDZI W FIRMIE
Pierwsza w Polsce certyfikacyjna ścieżka rozwoju Chief Wellbeing Officerów
stworzona dla liderów, którzy chcą kształtować przyszłość pracy i dobrostanu w organizacjach.
NAJBLIŻSZY TERMIN
CWO BASIC
Szkolenie online
26–27 listopada 2026
10-11 grudnia 2026
Dla kogo?
Dla kogo jest Akademia CWO?
Ten kurs jest dla osób, które początkują w temacie wellbeingu i tych, którzy chcą uporządkować podstawową wiedzę z tego zakresu. To jest Twój pierwszy krok do wdrażania skutecznych i kompleksowych programów wellbeingowych w Twojej organizacji lub w firmie dla której chcesz pełnić rolę Chief Wellbeing Officera.
HR Business Partnerzy
Łączą potrzeby pracowników z celami i strategią organizacji.
Project Managerowie ds. programów wellbeingowych
Odpowiadają za planowanie i wdrażanie programów wellbeingowych.
Przyszli managerowie ds. szczęścia
Chcą świadomie kształtować kulturę pracy i dobrostan zespołów.
HR Managerowie
Chcą skutecznie wspierać pracowników i rozwijać kulturę organizacyjną.
Właściciele firm i przedsiębiorcy
Chcą tworzyć organizacje, w których dobrostan ludzi wspiera rozwój biznesu.
Przyszli Chief Wellbeing Officerowie
Chcą profesjonalnie rozwijać kompetencje w obszarze wellbeingu.
Liderzy, dla których człowiek jest najważniejszy
Chcą świadomie budować środowisko pracy oparte na potrzebach ludzi.
Specjaliści Employee Experience
Zajmują się doświadczeniem pracowników i tworzeniem lepszego środowiska pracy.
Trenerzy, coachowie i konsultanci
Wspierają organizacje i zespoły w rozwoju oraz budowaniu dobrostanu.
Zobacz, co mówią o Akademii Chief Wellbeing Officer.
170 osób już przeszło tę drogę.
PROGRAM AKADEMII
Trzy poziomy rozwoju CWO
Wybierz poziom odpowiadający Twoim potrzebom i rozwijaj kompetencje Chief Wellbeing Officera krok po kroku.
CWO I — BASIC
- Wellbeing w wymiarze osobistym – 3 modele
- Wellbeing w organizacji – model 6 obszarów wellbeingu
- Po co wellbeing w organizacji?
- Wizja wellbeingowej organizacji – jak ją tworzyć?
- Audyt organizacji pod kątem wellbeingu
- Rozwiązania pro-wellbeingowe
- Wellbeingowa canva biznesowa – projektowanie programu
- Kluczowe czynniki sukcesu dobrego programu wellbeingowego
26–27 listopada 2026
10-11 grudnia 2026
25-26 luty 2027
11–12 marca 2027
CWO II — LEADER
- Chief Wellbeing Officer jako lider i ambasador wellbeingu
- CWO jako trener – Train the Trainers
- Trening kompetencji CWO – reguła 3Z
- Zarządzanie projektem i budowanie zaangażowania Wellbeing Team Leader – tworzenie zespołu
- Wellbeingowe kompetencje menedżera
- Cykl zarządzania wellbeingiem
- Workplace Management
- Benefit Strategy
- Zarządzanie budżetem i kluczowe KPI
- Strategia wellbeingowa vs. projekt wellbeingowy
8 kwietnia – 11 czerwca 2027
CWO III — MASTER
- Grupy mastermind – Klub Master CWO
- Prowadzenie mentoringu i coachingu
- Rozwój kompetencji osobistych, społecznych, zawodowych i liderskich w strategicznym zarządzaniu wellbeingiem
Termin do uzgodnienia
wybierz swój pakiet
Rozpocznij swoją drogę do certyfikacji Chief Wellbeing Officera
lub wybierz pełną ścieżkę rozwoju obejmującą wszystkie trzy poziomy Akademii.
POZIOM I BASIC
CHIEF WELLBEING OFFICER
PAKIET PREMIUM Z TRENEREM ONLINE
1 950 PLN
cena netto
BASIC + LEADER + MASTER
CHIEF WELLBEING OFFICER
PAKIET PREMIUM Z TRENEREM ONLINE Akademia certyfikacyjna
6 950 PLN
cena netto
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA
Zdobądź kompetencje, które możesz wykorzystać od razu
Chief Wellbeing Officer to kurs, który pomoże Ci zdobyć wiedzę niezbędną do budowania wartości organizacji. Będziesz również przyciągać właściwych pracowników. Oprócz tych niezwykle istotnych kwestii jest jeszcze więcej ważnych korzyści:
01
Dostaniesz model do wdrożenia wellbeingu
dzięki któremu krok po kroku zaprojektujesz program wellbeingowy spójny ze strategią organizacji.
02
Znajdziesz rozwiązania na wysokie koszty pracy
związane z wysoką rotacją, rosnącą absencją, nieskuteczną rekrutacją lub nietrafionymi benefitami.
03
Dowiesz się, jak zwiększać zaangażowanie
poprzez wspieranie pozytywnych doświadczeń pracowników i pozytywnie wpływać na efektywność pracy.
04
Zrozumiesz zależności i mechanizmy stojące za wellbeingiem
w kontekście osobistym i biznesowym.
KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI
Wellbeing, który wspiera ludzi i biznes
Organizacje, które rozwijają kompetencje Chief Wellbeing Officerów, zyskują osoby potrafiące skutecznie budować środowisko pracy sprzyjające zarówno dobrostanowi pracowników, jak i realizacji celów biznesowych. Efektem jest:
01
Wzrost zaangażowania pracowników.
02
Wzmacnianie marki pracodawcy.
03
Ograniczanie rotacji i absencji.
04
Poprawa doświadczeń pracowników (Employee Experience).
05
Lepsza komunikacja i współpraca między zespołami.
06
Rozwój zdrowej kultury organizacyjnej.
Rekomendacje
Po co Wellbeing w organizacjach?
Pytanie proste ale ważne…a jednak, nadal za mało jest narzędzi, szkoleń czy publikacji zajmujących się zagadnieniem dobrostanu pracowniczego. Dlatego z prawdziwą przyjemnością i z pełnym wsparciem polecam kurs Chief Wellbeing Officer organizowany przez Wellbeing Institute. Szkolenie jest porządnie przygotowane, video wykłady, ćwiczenia, warsztaty on-line. Autorzy podają konkretne przykłady jak skutecznie i po co wdrażać programy wellbeingowe, jak przeprowadzać audyt, jak pogodzić cel biznesowy z celami organizacyjnymi.
Olga Szepelak-Denes
Head of HR&Operations OpsTalent
Dziś dobrostan psychiczny i fizyczny jest potrzebny bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Sęk w tym, że nikt nie uczył nas w szkole i na kursach jak zadbać o tę sferę ani jak być liderem, który dba o to wśród swoich pracowników. Jak dobrze, że jest Wellbeing Institute i program Chief Wellbeing Officer, dzięki któremu każdy menedżer może dbać o dobrostan swój i swojej organizacji.
Beata Kapcewicz
Prezes Momentum Way
Kurs Chief Wellbeing Officer to praktyczny przewodnik, jak krok po kroku, od podstaw stworzyć program wellbeingowy dla organizacji. Na pewno będzie ciekawą propozycją dla pracowników HR-u, kierowników biur, świadomych liderów i wszystkich tych, którym bliska jest idea tworzenia firm, w których szczęśliwi ludzie osiągają ponadprzeciętne wyniki. Zalety kursu to na pewno starannie przygotowana, łatwa w obsłudze platforma, opieka Project Managera, bardzo wartościowe lekcje, materiały z ćwiczeniami i bonusy, ale przede wszystkim możliwość poznania wyjątkowych, inspirujących Kobiet z pasją i błyskiem w oku, które tworzą Wellbeing Institute. Już nie mogę doczekać się okazji do spotkania na żywo na drugim stopniu kursu. Cieszę się, że mogłam poszerzyć swoją wiedzę pod okiem Instytutu. Uważam, że to były świetnie zainwestowane czas i pieniądze.
Ewa Maturska
Kierownik biura z Krakowa
KONTAKT
Nie wiesz czy ten kurs jest dla Ciebie?
Napisz, skontaktujemy się z Tobą.