Chief Wellbeing Officer

kurs online poziom 1 CERTYFIKACJI: niezbędnik

Jak w 60 dni stworzyć skuteczny i kompleksowy program wellbeingowy, który zbuduje wartość i atrakcyjność Twojej organizacji?

Korzyści

Chief Wellbeing Officer to kurs, który pomoże Ci zdobyć wiedzę niezbędną do budowania wartości organizacji. Będziesz również przyciągać właściwych pracowników. Oprócz tych niezwykle istotnych kwestii jest jeszcze więcej ważnych korzyści:

  • Dostaniesz model do wdrożenia wellbeingu, dzięki któremu krok po kroku zaprojektujesz program wellbeingowy spójny ze strategią organizacji.
  • Znajdziesz rozwiązania na wysokie koszty pracy związane z wysoką rotacją, rosnącą absencją, nieskuteczną rekrutacją lub nietrafionymi benefitami.
  • Dowiesz się, jak zwiększać zaangażowanie poprzez wspieranie pozytywnych doświadczeń pracowników i pozytywnie wpływać na efektywność pracy
  • Zrozumiesz zależności i mechanizmy stojące za wellbeingiem w kontekście osobistym i biznesowym
Wellbeing Institute

Wybierz kurs i zapisz się.

Zdobądź kompetencje przyszłości!

Chief Wellbeing Officer

pakiet podstawowy
SAMODZIELNY

  • 8 lekcji
  • 8 video z prezentacją
  • 82 strony workbooka z wiedzą
  • ponad 25 ćwiczeń i zadań
  • 1h - konsultacji online
  • członkostwo w klubie CWO przez pierwszy rok bezpłatnie
  • certyfikat Chief Wellbeing Officer I stopnia po zaliczeniu testu i złożeniu pracy

1090 PLN

Cena brutto

TERMIN NAJBLIŻSZEGO KURSU PREMIUM Z TRENEREM:

5 edycja OFFLINE • 28 i 29 października
6 edycja ONLINE • 25-26 listopada

Grupa liczy tylko 10 osób!

Chief Wellbeing Officer

pakiet premium
Z TRENEREM

  • 3 x 4h szkolenia online z trenerem lub 2 dni wyjazdowe
  • dostęp do platformy online
  • 8 video z prezentacją
  • 82 strony workbooka z wiedzą
  • ponad 25 ćwiczeń i zadań
  • 2 x 1h konsultacja online z ekspertem
  • członkostwo w klubie CWO przez pierwszy rok bezpłatnie
  • certyfikat Chief Wellbeing Officer I stopnia po zaliczeniu testu i złożeniu pracy​

1 890 PLN

Cena brutto

Zawartość kursu

Lekcja ta wprowadzi Cię tematykę wellbeingu. Dostniesz w niej dwa gotowe modele do pracy nad wellbeingiem w wymiarze osobistym.

Z tej lekcji dowiesz się, czym jest wellbeing osobisty w kontekście modelu PERMA i Instytutu Gallupa. Możesz wykorzystać tę wiedzę do tworzenia programów kompetencyjnych dla liderów i pracowników.

W tej lekcji zajmujemy się wellbeingiem w kontekście organizacji. Przedstawimy Ci model 6 obszarów stworzony przez Wellbeing Institute, który pozwoli Ci uporządkować pracę nad wdrażaniem programów wellbeingowych w swojej organizacji. Sprawdzisz do czego można wykorzystać model 6 obszarów i jak oprzeć na nim diagnozę organizacji.

Ten materiał pozwal Ci zrozumieć po co wdrażać program wellbeingowy do organizacji i jakie wymierne korzyści mogą przynieść działania mające na celu poniesienie poziomu dobrostanu wśród pracowników. Jest to materiał, który pomaga też na kolejnych etapách znaleźć kluczowe argumenty dla decyzdentów w organizacji oraz ustala kluczowe mierniki sukcesu (KPI).

Dzięki tej lekcji zrozumiesz jak duży wpływ ma poczucie szczęścia na zaangażowanie, co z kolei przekłada się na wyniki biznesowe firmy.

Lekcja ta przeprowadzi Cię przez temat tworzenia wizji wellbeingowej organizacji. Twoja organizacja ma swoją specyfikę i własną kulturę organizacyjną, a to oznacza potrzebę stworzenia wizji na potrzeby Twojej firmy. Dzięki tej lekcji odszukasz również własne mierniki sukcesu (KPI)

Z tej lekcji dowiesz się w jaki  sposób dokonać audytu i diagnozy w organizacji. Jest to jeden z najważniejszych elementów na drodze do Tworzenia programu. Od diagnozy organizacji zależy rodzaj programu, który na tę chwilę jest potrzebny do wdrożenia. Proponujemy Ci wykonanie audytu: doświadczeń pracowników, potrzeb, wartości, obecnej audyt W-EVP.

Ten materiał pozwoli Ci stworzyć własne narzędzia diagnostyczne.

Z tej lekcji dowiesz się w jaki sposób generować rozwiązania w ramach programów wellbeingowych. Dostaniesz narzędzia, które pozwolą ci na wybór odpowiednich działań, np.: macierz wyboru rozwiązań.

W ramach tej lekcji stworzysz canvę biznesową dla swojej organizacji, która pozwoli Ci stworzyć mocne ramy Twojego wellbeingowego programu.

Dowiesz się w jaki sposób wykorzystać canvę biznesową w celu wdrożenia konkretnych rozwiązań. Ułożysz też swój program wellbeingowy.

Lekcja ta jest podsumowaniem całego kursu i zapozna Cię z kluczowymi czynnikami sukcesu.  Dowiesz się kiedy wellbeing i wdrożenie programów wellbeingowych na pewno nie zadziała, a co jest warunkiem powodzenia Twojego programu.

Poziom 2. i Poziom 3.

Więcej informacji wkrótce.

Dla kogo jest ten kurs?

Ten kurs jest dla osób, które początkują w temacie wellbeingu i tych, którzy chcą uporządkować podstawową wiedzę z tego zakresu. To jest Twój pierwszy krok do wdrażania skutecznych i kompleksowych programów wellbeingowych w Twojej organizacji lub w firmie dla której chcesz pełnić rolę Chief Wellbeing Officera.

  • HR biznes partnerzy
  • Przyszli managerowie ds. szczęścia
  • Project Managerowie ds. programów wellbeingowych
  • HR Managerowie
  • Właściciele firm i przedsiębiorcy
  • Przyszli Chief Wellbeing Officerowie
  • Liderzy dla których człowiek jest najważniejszy

REKOMENDACJE

Po co Wellbeing w organizacjach?
Pytanie proste ale ważne...a jednak, nadal za mało jest narzędzi, szkoleń czy publikacji zajmujących się zagadnieniem dobrostanu pracowniczego. Dlatego z prawdziwą przyjemnością i z pełnym wsparciem polecam kurs Chief Wellbeing Officer organizowany przez Wellbeing Institute. Szkolenie jest porządnie przygotowane, video wykłady, ćwiczenia, warsztaty on-line. Autorzy podają konkretne przykłady jak skutecznie i po co wdrażać programy wellbeingowe, jak przeprowadzać audyt, jak pogodzić cel biznesowy z celami organizacyjnymi.
Olga Szepelak-Denes
Head of HR&Operations OpsTalent
Dziś dobrostan psychiczny i fizyczny jest potrzebny bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Sęk w tym, że nikt nie uczył nas w szkole i na kursach jak zadbać o tę sferę ani jak być liderem, który dba o to wśród swoich pracowników. Jak dobrze, że jest Wellbeing Institute i program Chief Wellbeing Officer, dzięki któremu każdy menedżer może dbać o dobrostan swój i swojej organizacji.
Beata Kapcewicz
Prezes Momentum Way
Kurs Chief Wellbeing Officer to praktyczny przewodnik, jak krok po kroku, od podstaw stworzyć program wellbeingowy dla organizacji. Na pewno będzie ciekawą propozycją dla pracowników HR-u, kierowników biur, świadomych liderów i wszystkich tych, którym bliska jest idea tworzenia firm, w których szczęśliwi ludzie osiągają ponadprzeciętne wyniki. Zalety kursu to na pewno starannie przygotowana, łatwa w obsłudze platforma, opieka Project Managera, bardzo wartościowe lekcje, materiały z ćwiczeniami i bonusy, ale przede wszystkim możliwość poznania wyjątkowych, inspirujących Kobiet z pasją i błyskiem w oku, które tworzą Wellbeing Institute. Już nie mogę doczekać się okazji do spotkania na żywo na drugim stopniu kursu. Cieszę się, że mogłam poszerzyć swoją wiedzę pod okiem Instytutu. Uważam, że to były świetnie zainwestowane czas i pieniądze.
Ewa Maturska
kierownik biur z Krakowa

Nie wiesz czy ten kurs jest dla Ciebie? Napisz, skontaktujemy się z Tobą.

Wellbeing Institute

PARTNERZY MERYTORYCZNI

Wellbeing Officer

Kontakt

TELEFON: +48 791 598 888

E-MAIL: kontakt@chiefwellbeingofficer.pl

Wellbeing Institute sp. z.o.o.
ul. Swobodna 1, 4 piętro
50-088 Wrocław
NIP: 8971860063

Dołącz do grona Chief Wellbeing Officer!